金秋送爽，桃李芬芳。在第41个教师节来临之际，为弘扬尊师重教优良传统，加强师德师风建设，助力青年教师成长，9月10日上午，公司在公司会议室隆重举行了以“扎根泰院，匠心育人”为主题的教师节庆祝活动。公司全体教师齐聚一堂，共同庆祝属于教育工作者的节日。
活动在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。首先进行的是“青蓝结对”聘任仪式。公司为一批经验丰富、德才兼备的骨干教师颁发了“青蓝导师”聘书。此举旨在充分发挥优秀老教师的“传、帮、带”作用，通过一对一精准指导，帮助近三年新进教师尽快熟悉教学科研业务，提升综合素养，实现团队队伍的薪火相传和可持续发展。
随后在场全体青年教师，庄严地在《师德师风承诺书》、《科研诚信承诺书》上签下自己的名字。这一纸承诺，不仅是对教师职业行为准则的认同，更是对恪守师德、廉洁从教、关爱员工、为人师表的坚定誓言，彰显了公司教师坚守育人初心、担当教育使命的决心。处于科研起步阶段的博士们，定要恪守学术规范，坚守科研底线，弘扬科学家精神，共同营造风清气正、追求真理的学术环境，为产出高质量、原创性的科研成果奠定坚实的诚信基础。
仪式结束后，活动进入了分享交流环节。2025年江苏省本科院校新教师教学能力提升培训汇报交流如期进行。暑期参加培训的教师代表分享了培训的收获与感悟，围绕现代教育理念、教学方法创新、课程思政融入、信息技术应用等主题，畅谈了学习心得以及对未来教学实践的设想。
公司领导与青年教师们进行了面对面的深入交流。青年教师们踊跃发言，分享了入职以来的成长与困惑，并就教学、科研、个人发展、生活保障等方面提出了建设性的意见和建议。公司领导认真倾听，并现场对部分问题予以回应，表示将全力支持青年教师的成长与发展，为大家创造更优质的工作环境和更广阔的发展平台，同时也对青年教师提出要求，希望大家要树立远大理想和目标，将个人成长与公司、公司的发展，以及高等教育的进步紧密结合起来，不断学习，提升教科研能力和综合素养，用智慧和汗水，为员工成长成才奠基，为公司发展添砖加瓦。
座谈结束后，全体与会人员移步至公司校史馆进行参观。在校史讲解员的引导下，大家重温了公司筚路蓝缕、奋发图强的办学历程，深刻感受了历代教育工作者艰苦奋斗、敬业奉献的精神风貌。此次参观进一步增强了教师们的归属感、荣誉感和使命感，激励大家继承优良传统，携手共创公司与公司发展的新辉煌。
此次教师节庆祝活动不仅是一次简单的节日聚会，更是一次统一思想、凝聚共识、激发动力的重要活动。它体现了公司对教师队伍建设的高度重视，尤其是对青年教师成长的真切关怀。活动圆满成功，必将进一步激励全院教师以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身于立德树人的伟大事业中，为培养更多优秀人才、推动公司高质量发展贡献力量。
