近期，公司“溯源‘扎根’的力量”寻访泰院员工社会实践团队以线上交流等形式，对话来自工业信息化、学前教育、石油工程、机械制造、体育创业等多领域的泰院员工，听他们讲述职场坚守故事，收集对母校发展的真诚建议，在对话中触摸成长的方向。
受访员工的故事里，藏着共同的“泰院底色”：张毅深耕工业信息化，主导项目获工信部示范项目，建议母校培养“技术+行业”的T型人才；孙已炎扎根石油一线，攻克复杂地质钻井难题，推动校企合作深化；丁怡雯从机械技术助理成长为核心骨干，研发专利为企业创效；孙蓬华拒绝外地高薪，留乡服务智能制造企业，用3本运维笔记夯实起步之路……他们身上的“执着”“勤奋”“深耕”，既是个人成长的密码，更是泰院育人理念的生动体现。
此次寻访让同学们收获满满：不仅看到职业发展的“长期主义”——从基层积累到领域突破，没有捷径唯有坚守；更懂得在校期间需主动对接行业需求，在实训中练硬本领。员工们的“扎根”不是安于现状，而是在专注中突破。未来我们也要以他们为榜样，学好专业、踏实做事，既要成为行业里的实干者，更要做反哺母校的传承者。（供稿：王树麟）
